한국토지주택공사 채용공고, 자소서 쓰는법
한국토지주택공사(LH)는 국민 주거 안정과 국토 균형 발전에 기여하는 공기업입니다. 단순히 집을 짓는 것을 넘어, 도시를 설계하고 관리하며, 국민들의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 수행하죠. 주요 사업 분야는 다음과 같습니다.
* 주택 건설 및 공급: 국민임대주택, 행복주택 등 다양한 유형의 주택을 건설하여 공급합니다.
* 도시 개발: 신도시, 택지 개발 사업 등을 통해 국토의 효율적인 이용과 균형 발전을 도모합니다.
* 주거 복지 사업: 저소득층, 취약계층의 주거 안정을 위한 다양한 지원 사업을 추진합니다.
* 해외 사업: 해외 도시 개발 사업에 참여하여 대한민국의 건설 기술과 경험을 전파합니다.
이번에 저를 찾아오신 지원자분은 건축공학을 전공하신 20대 후반의 여성분이셨습니다. 스펙은 준수했지만, LH 자소서 작성 경험이 부족하여 어떤 내용을 강조해야 할지 감을 잡지 못하고 계셨죠. 특히, LH가 추구하는 가치와 연결하여 자신의 경험을 풀어나가는 데 어려움을 느끼셨습니다. 솔직히 말씀드리면, 처음 가져오신 자소서는 평범한 건축 관련 경험 나열에 그쳐 아쉬운 점이 많았습니다. 😅
이번 채용은 시공관리 직무였습니다. 주요 업무는 다음과 같습니다.
- 공사 계획 검토 및 조정
- 시공 과정의 품질, 안전, 환경 관리
- 공사 관련 법규 및 기준 준수 여부 확인
- 협력업체 관리 및 감독
- 공사 관련 문제 발생 시 해결 방안 모색
공유해주신 이력서와 자기소개서를 토대로, 지원자분의 강점과 약점을 분석했습니다. 특히, LH가 중요하게 생각하는 공공성, 사회적 가치, 윤리 의식 등의 키워드를 중심으로 자소서 작성 방향을 설정했죠. 단순히 경험을 나열하는 것이 아니라, 구체적인 사례를 통해 자신의 역량을 어필할 수 있도록 돕는 데 집중했습니다. LH의 사업 내용과 최근 이슈를 함께 공부하며, 기업에 대한 이해도를 높이는 과정도 거쳤습니다. 📝✨
[1] 한국토지주택공사에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하십시오.
* 지원자 내용 요약: 지원자는 건축 관련 경험과 LH의 역할에 대한 피상적인 이해를 바탕으로 지원 동기를 작성했습니다.
* 코멘트: 지원 동기가 추상적이고, LH에 대한 깊이 있는 이해가 부족했습니다. 입사 후 포부 역시 일반적인 내용에 그쳐 차별성이 없었죠.
* 개선 방향: LH의 핵심 가치와 연계하여 지원 동기를 구체화하고, 입사 후 포부는 직무와 관련된 구체적인 목표를 제시하도록 했습니다. 지원자의 건축 현장 경험을 LH의 사업과 연결하여 스토리를 구성했습니다.
[2] 본인이 가진 강점과 약점을 설명하고, 한국토지주택공사의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하십시오.
* 지원자 내용 요약: 지원자는 성실함과 책임감을 자신의 강점으로 제시했지만, 약점에 대한 언급이 소극적이었습니다.
* 코멘트: 강점은 추상적이었고, 약점은 솔직하게 드러내지 않아 신뢰감을 주지 못했습니다. LH 발전에 대한 기여 역시 피상적인 수준에 머물렀죠.
* 개선 방향: 구체적인 사례를 통해 강점을 입증하고, 약점은 솔직하게 인정하되 개선 의지를 보여주도록 했습니다. LH의 사업 분야와 연계하여 자신의 역량을 어떻게 활용할 수 있는지 구체적으로 제시했습니다.
[3] 최근 5년 동안 겪었던 가장 큰 어려움과, 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술하십시오.
* 지원자 내용 요약: 지원자는 학업 과정에서 겪었던 어려움을 제시했지만, 극복 과정이 미흡했습니다.
* 코멘트: 어려움의 내용이 평범했고, 극복 과정에서 지원자의 적극적인 노력이 잘 드러나지 않았습니다.
* 개선 방향: 직무와 관련된 어려움을 제시하고, 구체적인 문제 해결 과정을 상세하게 기술하도록 했습니다. 어려움을 통해 얻은 교훈을 LH 입사 후 어떻게 활용할 수 있는지 연결했습니다.
[4] 한국토지주택공사 직원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 윤리 의식은 무엇이며, 그 이유를 기술하십시오.
* 지원자 내용 요약: 지원자는 청렴함을 윤리 의식으로 제시했지만, 이유가 추상적이었습니다.
* 코멘트: 윤리 의식의 중요성을 강조했지만, LH의 사업과 연계성이 부족했습니다.
* 개선 방향: LH의 사업 특성을 고려하여 공정성과 투명성을 윤리 의식으로 제시하고, 그 이유를 구체적으로 설명하도록 했습니다. LH 직원으로서 윤리적인 딜레마 상황에 어떻게 대처할 것인지 제시했습니다.
>> 1단계: 문의 접수 (간단한 자기소개 및 희망 직무, 고민 사항 전달)
>> 2단계: 1차 상담 (전화 또는 온라인 미팅을 통해 상세 상담 진행)
>> 3단계: 맞춤형 컨설팅 제안 (지원자에게 최적화된 컨설팅 방향 및 내용 제시)
>> 4단계: 컨설팅 진행 (자기소개서 첨삭, 모의 면접 등)
>> 5단계: 최종 점검 및 피드백 (합격 가능성을 높이기 위한 최종 점검)
* 핵심가치: 고객 중심, 미래 지향, 혁신 주도, 상생 협력, 윤리 경영
* 비전: 국민의 희망을 짓는 행복 파트너
* 인재상:
* 전문성: 끊임없이 학습하고 전문 역량을 개발하는 인재
* 창의성: 새로운 시각으로 문제를 해결하고 혁신을 추구하는 인재
* 소통: 타인과 원활하게 소통하고 협력하는 인재
* 책임감: 맡은 업무에 책임감을 갖고 성실하게 수행하는 인재
* 윤리 의식: 공정하고 투명하게 업무를 처리하며 윤리 의식을 갖춘 인재
* 주요 사업: 주택 건설 및 공급, 도시 개발, 주거 복지 사업, 해외 사업 등
저의 자소서 첨삭/대필 서비스는 단순히 문장을 다듬는 것을 넘어, 지원자의 숨겨진 강점을 발굴하고, 스토리텔링 기법을 활용하여 설득력 있는 자소서를 완성하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 지원하는 기업 및 직무에 대한 철저한 분석을 바탕으로, 합격 가능성을 극대화하는 자소서를 만들어드립니다. 지금 바로 문의하세요! 🚀
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